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人事室
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本校107學年度第二學期第1次代理(課)教師甄選結果
李柏漢
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人事室
| 2019-03-06 | 點閱數: 590
社會代課第4招無人報名,13日續辦第5招甄試。
為維護政府形象及貫徹政府杜絕酒後駕車(以下簡稱酒駕)之決心,請同仁勿酒後駕車,若有違者應依公務人員考績法(以下簡稱考績法)相關規定予以考績及懲處,請同仁遵循。
李柏漢
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人事室
| 2019-03-05 | 點閱數: 732
一、鑒於近來酒駕傷及無辜民眾案件頻傳,造成自身與他人生命、財產損害甚鉅,引發社會大眾非議。為事前防範公務人員酒駕致人傷亡之不幸事件發生;並維護公務人員身心及家庭之健全、強化自我管理及責任感,端正公務人員形象,確保符合公務員服務法第5條謹慎勤勉之規定。 二、又以公務人員如有酒駕,並因之肇事,除違反行政秩序罰及刑事法令外,各機關亦應依考績法相關規定覈實評定適當之考績等次及課予相當之懲處,茲就現行考績法相關規定及作法說明如下: (一) 考績法第2...
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有關本縣特殊優良教師遴選及表揚作業要點推薦案,請受推薦人於4月8日前將相關資料送人事室辦理。
李柏漢
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人事室
| 2019-03-05 | 點閱數: 618
說明: 一、 依據「本縣特殊優良教師遴選及表揚作業要點」辦理。 二、 本案表揚對象為現任本縣公私立高級中等以下學校之現職編制內之各類合格專任教師、校長及園長,相關推薦基準,請貴校詳閱後予以推薦教師部分。 三、 教師部分,貴校送件注意事項,說明如下: (一) 請檢送被推薦人推薦表、校內初選會議紀錄(請勿裝訂),另被推薦人之有關證件影印本及特殊優良事蹟等佐...
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