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李柏漢 - 人事室 | 2019-07-04 | 點閱數： 566
說明：  
一、 依據教育部國民及學前教育署108年6月27日臺教國署人字第1080068257號函辦理。
二、 教師對學生涉有性侵害或性騷擾之行為，學校應就該師所涉個案具體事實，速予查明是否應予解聘、停聘或不續聘，如教師於審議期間自行離職者，學校應繼續完成調查程序，於調查屬實後，依教師法規定處理。